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1062005-1 1062開南大學商學院碩士學分班-領導與激勵

課程類別: 碩士學分班 課程代號: 1062005-1
開始日期: 2018/05/14 結束日期: 2018/07/06
上課時段: 星期一 下午 上課地點: 桃捷A17
費用: $16,100 教材費: $0
招生人數: 25 人 報名人數: 0 人
聯絡人: 吳小姐 聯絡人電話: 033412500#4761
聯絡人E-mail:
◆ 開課目標

  • 建立領導與管理概念,並實踐管理效能;
  • 學習領導本質,建立領導能力與經驗
  • 理解並運用組織管理的內涵

◆ 授課方式

  • 個案:將以教師自擬之個案為主
  • 管理模擬遊戲:人格特質分析問卷,上課時發放
  • 電影:考慮智慧財產權議題,若有必要將請修課同學依課程指定日期,在家自行觀賞,並於課堂中討論
  • 上課講義:將於上課時發放
  • 參考書目:建議參考
  1. Gary Yukl, Leadership in Organizations, 5th edition, Prentice Hall,2006. (中譯本由宋秋儀編譯,組織領導學,第五版,華泰文化出版)
  2. Shriberg, A., Shriberg, D., & Kumari, R., Practicing Leadership:Principal and Application, 3rd edition, John Wilsy & Sons Inc., 2008.(中譯本由吳秉恩編譯,領導學:原理與實踐,初版,智勝文化出版)

◆ 評量方式

課堂出席與參與 (80%): 出席分數,佔學期總成績之 50% 。 積極參與發言分數,佔學期總成績之30%。 期末小組報告 (20%): 期末報告請各人選擇一個知名的領導者進行其領導風格之分析。

◆ 授課教材

本課程並無指定教科書,但提供豐富的講義、參考資料、個案。

◆ 教學大綱
Session 1 Topic: 課程簡介 & 何謂領導與激勵?
Reading:教學大綱
管理模擬遊戲:司機與乘客
Session 2 Topic: 管理專業與挑戰
管理模擬遊戲:都是配車惹的禍
Session 3 Topic: 團隊建構
管理模擬遊戲:光普科技(A)、(B)
人格測試:MBTI 人格測試
Session 4 Topic: 溝通與教導
Case Study 1:小邱的西餐廳
現場演練:同理心事例
Session 5 Topic: 有效領導
現場演練:情境領導事例
Session 6 Topic: 激勵他人
Case Study 2:當薪水不再是秘密
管理模擬:王經理的兩難
Session 7 Topic: 招募與甄選
管理模擬:面試演練
Session 8 Topic: 績效管理
管理模擬遊戲:沙漠求生記
Session 9 小組報告
期末小組報告:最尊敬領導者分析
學期課程總結
◆ 李岱砡 老師
◆ 學歷
國立中興大學

◆ 現任服務單位
開南大學企業與創業管理學系

◆ 個人簡介
學術經歷:國立中興大學企業管理學博士 Rutgers, The state University of New Jersey訪問學者 業界經歷:財團法人中衛中心外聘專家 中央大學創新育成中心講師 專長:企業管理、策略佈局與規劃、創新與創業管理

◆ 曾受過相關之培訓課程

◆ 個人專長或研究領域

◆ 電子郵件
taiyulee@mail.knu.edu.tw

◆ 講師著作及相關作品


(一)學分班學員無正式學籍者不得以此身分辦理緩徵或簽證。 (二)繳費收據請學員自行妥善保管,若遺失ㄧ律不予補發。 (三)未達開班人數(10人)之班別,本校保留不開班之權利,並退還學雜費及報名費(憑繳費收據辦理),學員不得有任何異議。 (四)依教育部規定學員自報名繳費後至實際上課日前退學者,退還已繳學分費、雜費之九成。自實際上課之日算起未逾全期1/3者退還已繳學分費、雜費之半數。在班時間已逾全期1/3者,不予退還。 (五)上開課程為預選課程,本校保留課程更動之權利。 (六)學分抵免依本校學分抵免辦法規定及該年度各院系課程規劃表辦理,請於報名時自行考量修讀之課程及學分數之限制,相關辦法及規劃表請參閱本校秘書室及各系所網頁。